2024年7月以来,广州市妇女干部学校深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面贯彻落实习关于妇女儿童和妇联工作的重要论述精神,围绕乡村振兴、科技创新、“百千万工程”、基层治理、环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区等中心工作,立足基层妇女干部工作忙、任务重、分散广等实际情况,拓宽思路、创新开展妇女干部能力提升专训营,抓实妇女干部学习培训,不断提高培训质效。全市各区基层妇联干部、执委共计1000多人次参训。
坚持问题导向、需求驱动,秉持“基层妇女干部需要什么我们就培训什么”的原则,优化培训内容供给。
专训主题“研”出来。为做好系列专训营的组织工作,通过发放调查问卷、电话紧密交流、上门调研座谈等多种方式,与各区妇联,相关镇街、村社区一起,深入了解基层需求,深化需求调研分析,精心设计专训方案。精品课程“磨”出来。授课内容包括学习贯彻党的二十届三中全会精神、助力“百千万工程”、推进环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区建设、美丽乡村建设、男女平等基本国策、乡村妇女权益保护、“美丽庭院”打造、乡村电商、直播带货实战技巧、心理学知识在基层社会治理中的运用等,真正做到“精”“准”“优”。培训套餐“推”出来。实施基层妇女干部分时选学参训新模式,突出不同区域、类别和层次的妇女干部培训重点,创新开发一日教学、两日教学等量身定制的培训“套餐”。
坚持联动资源、拓展平台,积极探索新方法、新思路,打造基层妇女干部培训矩阵米乐m6。
教学点位“串”起来。围绕党性教育、乡村振兴、美丽庭院、科技创新等方面,规范打造妇女干部培训现场教学点位,整合增城区正果老街、粤菜师傅传承工作室米乐m6、畲族村、丝苗米省级现代农业产业园、省重点农业龙头企业,花都区红山村,从化区阿婆六村等各类特色资源,串点成线,打造跨越区域、覆盖城乡、主题突出的精品教学路线。区域培训“联”起来。创新开展区域联训,实现课程共享、阵地共用,促进毗邻区域、城区与郊区之间的融合发展,推动市、区之间开展技能帮扶、文化帮扶,在经验交流、互学互鉴中凝聚发展共识。线上培训“活”起来。开发“羊城巾帼云家园”APP,有效推动党的创新理论、妇联实务等网络课程资源集成共享,让学员们指尖轻触即可完成“充电赋能”,灵活构建线上线下深融互促的妇女干部培训工作新格局。
坚持学以致用、“干而论道”,突出实战实训,推动基层妇女干部培训提质增效。
优秀师资“选”出来。全力打造一支结构合理、素质优良米乐m6,满足不同层次和不同类别培训需求的师资队伍,并对师资进行动态管理;针对不同学习主题和受众,遴选出专家教授和行业精英进行授课,既有理论高度,又有实践深度。研学践学“实”起来。灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学形式,将课堂从室内搬到“田间地头”,学员们实地观摩践学,学习乡村振兴工作思路和产业振兴项目,与优秀女企业家、乡村致富女能手面对面交流,在学干互促中提升履职能力。亲身体验“动”起来。注重学员的亲身体验,在美丽庭院、乡村振兴、粤菜师傅等教学环节,学员们紧跟导师步伐,亲手体验修枝剪叶、打理庭院、识别处理虫害、收获稻谷、制作粤式点心等,在沉浸式体验中做到知行合一。
2024年,广州市妇女干部学校紧扣“妇女所盼、妇干所需、学校所能”,履职尽责、守正创新、担当作为,全年线下举办妇女大学堂、岗位培训班等各类课堂,共开展培训75场次1.5万多人次,创近十年来历史新高。
2025年,广州市妇女干部学校将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习关于妇女儿童和妇联工作的重要论述精神,围绕市委、市政府中心工作,贯彻落实市委市政府“二次创业”再出发,“大干十二年、再造新广州”的部署要求,以妇女干部培训为重要抓手,为推动广州妇女事业和妇联工作始终走在前列贡献力量。