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公司米乐m6登录入口人事任命书-模板案例
2025-03-15 阅读736次

  ,认真贯彻有关法规,负责来料、生产过程、成品检验以及成品审核放行等等工作。

  任命 曾XX 同志为研发部经理,负责公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段等工作;

  任命王XX、洪XX、张XX、杨XX、黄XX同志为检验员,负责原材料检验、过程巡检和艺品检验并出具检验报告,米乐m6包装材料质量检査并出具检验报告。工艺用水监测、洁净度监控以及产品检验、抽样确认,监控产品全程质量,标准化建立、SOP流程等工作

  任命张XX同志为生产部车间主任米乐m6登录入口,负责车间生产管理、人员安全培训、组织推行体系实施与管控以及品质改善措拖等工作

  任命曾XX同志为管理者代表米乐m6登录入口,负责ISO13485:2016体系管理工作。

  任命马XX同志为人力资源部,负责人事、财务、后勤管理、采购业务流程各环节,严格把控公司物质采购质量品质要求,对供应商调研评估工作。

  任命罗XX同志为总经理,负责工厂全面管理,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划米乐m6登录入口,分解到各部门并组织实施等工作

  任命乞XX同志为销售部主管,负责与客户信息沟通,维护和服务客户,监控货款,指导和考核下属工作等工作

  任命邵XX同志为市场部主管,米乐m6负责处理客户反馈、开发市场,指导和考核下属工作等工作

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