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　　全体“新砼人”学习中建集团2024年新员工入职暨“建证未来”青年精神素养提升第一课

　　局党委书记、董事长周可璋讲授党委书记第一课暨“建证未来”青年精神素养提升专题课

　　中建八一2024年“新砼人”训练营以“选择相信，线天“沐火”淬炼，“小铁”顺利结业。训前精心筹备，关注“z世代”新特点，思考“变与不变”。“成长21问”助力角色转变、文化认同和价值引导，在思考中寻找成长答案；培训设置七大篇章主题，分阶段、分序列授课，提升专业能力、助力成长成才，让“新砼人”成为同路人。

　　中建八二2024年“新砼人”训练营以“正青春，当不凡”为主题，引领“寻证价值之旅”。“MBTI+”个性化成长蓝图定位职业潜力方向，每日“21 Remember—Explore”复盘探索沉淀知识基石，“感知”“提升”“绽放”阶梯式建立并稳固“心理契约”，阶段分享会“阅己明志”“越己攀登”“悦己成长”，系统化、全方位助力每一位新员工实现成才蜕变。

　　三公司“新砼人”入海营设置“百川赴海，逐浪鲸英”主题，为期21天的乘风破浪中“小蓝鲸”们茁壮成长。训练营期间，科学设计内外部课程体系，首次引入实操培训，实现公司领导班子授课全覆盖；合理安排军事化训练，创新开展各类文体、观摩、实践、交流活动，浸润铁军文化，加快身份转变，助力成长成才。

　　星海启航·其道大光｜青春无畏，筑梦未来！2024年“新砼人”训练营圆满收官！

　　四公司2024年“新砼人”训练营以“星海启航，其道大光”为主题，以“21笔绘就青春梦想”为主线，设置六个版块：“勤奋（军事训练）、期待（专业培训）、热情（文体素拓）、幸福（暖心活动）、奉献（文化寻根）、逐梦（文艺汇演）”。更多地从角色转变、文化认同和价值引导为目标出发，让新砼人能够更全面地了解行业和企业，助力新砼人找准目标定位、快速融入。

　　中建土木2024年“新砼人”训练营以“不啻微芒造炬成阳”为主题，精心设置21天“沐火”淬炼，顺利完成结业。精心策划筹备，关注“零零后”新特点，充分运用班级自治，让其以主人翁的角色参与其中，助力角色转变、文化认同和价值引导。培训涉及公司全方位授课，文艺活动，铁军训练等内容，让“小铁”们迷彩戎装，英姿飒爽，尽显青春活力与铁军精神。

　　中建八局装饰公司顺利开展2024年“新砼人”训练营米乐m6，深入贯彻落实“新砼人”21天全周期系统培养机制，结合新时代员工职场性格特征，锚定公司战略目标，米乐m6科学制定“丰羽计划”2024届新员工入职培训方案。赓续军魂血脉，传承铁军文化，不断强化新员工与企业角色转变建设心理契约，以“戎装启航，鹏程世界”开启属于新员工的人生新征程。

　　东孚公司2024届“新砼人”训练营历时21天，以“筑”为关键词，打造“体验式游学、分享式乐学、行动式笃学、带教式导学”的“四学”学习体系。以模块化培训、项目游学参访、定向越野、孚想青春会客厅等多元形式，为新员工科学设计训练营内容，助力“新砼人”在学习和探索中快速成长，完成“腹有诗书气自华”的华丽蜕变米乐m6。

　　浙江公司“新砼人”训练营，立足钱塘江畔，以创业文化为背景，历经21天高温挑战线日顺利结营。本次训练营分为军事训练模块和课程讲授模块两大方面米乐m6，通过专题讲座、新老员工交流座谈、体育赛事、草坪音乐节等多种形式，帮助新员工们迅速融入职场生活，期待未来，浙支铁军能不负韶华，在自己的岗位上继续发光发热！

　　青春启航 筑梦辉煌！东北公司2024届新砼人“乐·学”砼心启航主题培训圆满结业！

　　东北公司“新砼人”训练营围绕“青春启航 重塑辉煌”主题，分三个阶段实施：一是青春畅想，融入职业素养和八局文化；二是青春修炼，以专业授课为主线赋能成长；三是青春绽放，融贯军事文艺汇演和评奖评优，落地培训成果。21天训练营严格军事化管理，丰富活动、尽展风采，助力“新砼人”身份转变，以青春之名，扬奋斗之志！

　　华北公司2024年“新砼人”训练营以“沐光而行，我们正青春”为主题，以“文化认同贯穿主线，用真诚助力融入”为总基调，强调青春、奋斗、与榜样同行，严格贯彻“21天养成一个习惯”的培训宗旨，站在“00后”视角，策划“遇见光、走进光、相信光、追逐光、成为光、绽放光、传递光”7个培养环节，并设置“21个闪光点”考核清单，通过积分制进行过程记录及评比表彰，引导大家转变角色、融入八局文化、增长业务知识、树立正确职业观。

　　发展建设公司2024年“新锋·融炼营”新砼人入职培训圆满落幕。培训以“聚发展，争先锋”为主题，以“五力”模型为指引：以向心力促进适企融企，以专业力夯实业务基础，以职业力打造职场新兵，以协作力强化团队理念，以表现力展现新锋风采。基于局网络教育平台，通过网格管理、考评激励、氛围营造、用心用情保障等“四维”举措，助力新砼人从“聚发展”到“融发展”，让青春“新锋”争做建功“先锋”。

　　结合新能源转型发展历史机遇，总承包公司2024年“新砼人”训练营以“总启新元，承风破浪”为主题，精心策划21天“承风之旅”，加速新员工融入企业。设计游戏闯关考核激励机制，增加学习互动趣味性。分七大篇章进行授课，助力新砼人成长成才。训练营举办青年何“WEI”、“21个习惯改变”等主题活动，强化价值引导，树立“六有青年”优秀标准。

　　华南公司2024届“新砼人”训练营以“转身 成长 未来”为主题，经过21天的淬炼，2024届“新砼人”已经完成从莘莘学子到职场新人的“转身”，实现自我的“成长”。通过组织专业知识技能培训、丰富多彩的比赛活动和严格刻苦的军事训练，循序渐进地增强新员工的企业认同感、荣誉感，加速新员工融入新集体，开启未来成长新篇章。

　　凝心聚力 筑梦南方｜中建八局南方公司 2024 届“新砼人”训练营圆满结业

　　中建八局南方公司聚焦塑造新员工的核心价值观，在2024届“新砼人”训练营中，匠心构筑21门核心课程，以积分卡考评体系准确保障培训效果，多种类活动激发新员工间合作精神与拼搏精神。定期召开民主座谈会，倾听新员工心声，深化开放交流与民主决策。通过学习与实践相结合，梦想与现实相衔接，能力与品格共提升，创新与传承相辅相成，全面助力新员工成长成才，为公司高质量发展奠定人才基础。

　　2024年中建八局西南公司“新砼人”训练营以“砼新向前，筑梦西南”为主题，历经23天，诸位“小铁”圆满结业。此次培训特色显著，划分为入职报到、认识企业、认识岗位、职业生涯指引、角色转变以及总结展示六大阶段。经由业务培训与军事训练，“小铁”们得以迅速融入公司，有力增强了团队的凝聚力与执行力，为日后工作奠定了坚实基础。

　　中建八局西北公司2024年“新砼人”训练营以“砼心向未来 筑梦新时代”为主题，将21天培训分为追光而遇、沐光而行、励光而上三个阶段。培训中，紧紧围绕“963”育才工程，穿插开展“三走进”、趣味运动会、星空音乐节、集体生日会等丰富多彩的活动，助力“新砼人”们完成从“校园人”到“职场人”的华丽转型，护航“新砼人”迈好职业生涯“第一步”。

　　上海公司“新砼人”21天融海之旅以“新锐融海，逐梦WE来”为主题，传承知行合一的海派铁军企业文化。训练营将分序列、全覆盖的理论课程和务实高效的实践课程相结。产业现场工程师培养基地的实训导学课让每一位新砼人快速感知与熟悉项目一线基础工作。“逐梦岛”培养考核体系将积分积累、量化考核贯穿全流程，高效提升新砼人综合素质水平，助力成长成才。

　　中建八局海外公司2024年“新砼人”训练营围绕“逐梦跨海，聚浪砼行”主题，以新员工从校园到职场，从国内到海外两大转变为核心，设计富有海外特色的入职培训。通过行业知识启蒙职场，米乐m6语言能力持续提升，体系授课赋能未来三个模块的学习，培养新员工专业能力，促进文化认同和价值引导，助力新员工在专业技能和个人成长上全面发展，促进“新砼人”融入海外业务，启航海外铁军成长发展。

　　“耀眼新星·建造未来”八局新型建造公司2024年“新砼人”训练营圆满结营。本次训练营，精心设计21天“星航”计划，分为启航·认识企业、适航·了解业务、出航·打造专业、远航·建造未来等4个篇章，通过军事训练、课程学习、素质拓展、专业交流、项目参访等形式，助力新员工快速高效开启人生新航程，走稳职场第一步。

　　投资公司2024新砼人训练营以“挑战万种可能”为主题，引领潜力无限的种子蜕变为茁壮成长的新苗。通过分享式乐学、行动式笃学、带教式导学、反思式深学、体验式游学等多元化培养方式，激发每位战友间的相互启发与能量交流，共同探索新知，迎接挑战。培训围绕四大核心业务主题，分阶段、有序授课，为新员工提供一条加速成长的快车道。

　　八局轨道2024年“新砼人”训练营是一场精心编制的盛宴，课程的编排宛如一幅细腻的织棉，既有公司的历史脉络，文化精髓，还有规章制度的经纬和广阔的业务疆域。同时，训练营更似一场心灵的探险，不仅有绚烂多彩的飞盘拓展等活动，还有成果汇报的明亮舞台，让每位新人都有闪耀的契机，助力每位新砼人找到属于自己的光芒！

　　城发公司2024年“新砼人”训练营以“向上生长”为主题，通过全方位、多维度课程设计，让新员工们在军事训练中淬炼铁军精神，在自我管理中培养严谨作风，在业务讲授中构建企业认知，在座谈交流中明确职业方向，在素质拓展中凝聚团队力量，赋予新员工们向下扎根的坚实底气和向上生长的无限胆识。

　　文旅博览公司“新砼人”训练营以“文心筑梦，旅行致远”为主题，分为“寻梦启程—探索”、“筑梦共进—力行”、“触梦可及—呈现”三个阶段。主线围绕引导为先、鼓励分享与成果展示的原则，设置个人目标探索、团队目标定位和组织愿景解读，组织“研投建营”特色课程、文旅项目参访，结合主题活动驱动学生自主管理，分阶段推进新员工身份转变与组织认同。

　　中建八局华南投资公司2024届校招新员工“启航”训练营顺利结营。本次训练营以“筑梦华南，投资未来”为主题，践行21天法则，关注千禧一代新青年特点，以“初识-融行-共创”三个培养阶段，策划培训授课、军事训练、项目考察、素质拓展、参观游学、文体比赛六大环节，助力新员工磨炼意志品格，传承铁军文化，以饱满状态踏入职场新征程。

　　八局华中2024年“新砼人”训练营以“正青春，有梦当燃”为主题。精心策划，设置“董事长面对面”新员工座谈会、高校辅导员挂职、健康跑、优秀青年人才分享等系列活动，引导新员工在思考中完成文化认同，播种青春希望；引入班主任“砼”训制和“MBTI+”模式，为每位“新砼人”制定特色结业礼物《人生初体验寄语》，助力新员工在厚爱中完成角色转变，实现青春梦想。

　　原标题：《青春闪光 梦想起航——中建八局2024年“新砼人”训练营顺利结营》

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